Creativiteit op de werkvloer door Social Media
Je hoort het steeds vaker. Een werkgever of afdelingshoofd dat zijn of haar werknemers verbiedt om actief te zijn op sociale media onder werktijd. Waarom? Omdat het de productiviteit ernstig zou verlagen en omdat er natuurlijk altijd een mogelijkheid bestaat dat de werknemers negatief zijn over het bedrijf wanneer er op de werkvloer wat voorvalt.Nu is een eenvoudige volgende vraag: Is dit wel...